Shrnutí
Máš pocit, že jsi komunikativní, aktivní a týmově založený člověk, kterého by zaujala různorodá pracovní pozice? V tom případě jsi právě narazil/a na ten správný inzerát. Pozice prodavačky/če ti zajistí dostatek pohybu i sociálního kontaktu během pracovní doby. Tvým úkolem bude zajistit, aby všechno nabízené zboží bylo dostupné a čerstvé a prodejna byla vždy čistá. Pokud ti nevadí občasná práce o víkendech a uvítal/a bys volno během různých denních hodin, neváhej a přihlas se na pozici prodavače společnosti Lidl. Zaručujeme ti rostoucí mzdu i rostoucí počet dní dovolené. Jsme stabilním zaměstnavatelem v ČR již více než 20 let.
Pro pozici Prodavač/ka nabízíme možnost různých hodinových úvazků. Každý si tak může zvolit úvazek, který mu nejlépe vyhovuje.
$ads={1}
Další informace k výši úvazku Vám sdělí personalista/personalistka při pohovoru.
5 hodin/týden (nástupní mzda 4 163 Kč, po 1.roce 4 300 Kč, po 2.roce 4 438 Kč a po 3 letech 4 575 Kč)
10 hodin/týden (nástupní mzda 8 325 Kč, po 1.roce 8 600 Kč, po 2.roce 8 875 Kč a po 3 letech 9 150 Kč)
15 hodin/týden (nástupní mzda 12 488 Kč, po 1.roce 12 900 Kč, po 2.roce 13 313 Kč a po 3 letech 13 725 Kč)
20 hodin/týden (nástupní mzda 16 650 Kč, po 1.roce 17 200 Kč, po 2.roce 17 750 Kč a po 3 letech 18 300 Kč)
25 hodin/týden (nástupní mzda 20 813 Kč, po 1.roce 21 500 Kč, po 2.roce 22 188 Kč a po 3 letech 22 875 Kč)
30 hodin/týden (nástupní mzda 24 975 Kč, po 1.roce 25 800 Kč, po 2.roce 26 625 Kč a po 3 letech 27 450 Kč)
35 hodin/týden (nástupní mzda 29 138 Kč, po 1.roce 30 100 Kč, po 2.roce 31 063 Kč a po 3 letech 32 025 Kč)
40 hodin/týden (nástupní mzda 33 300 Kč, po 1.roce 34 400 Kč, po 2.roce 35 500 Kč a po 3 letech 36 600 Kč)
Pracovní náplň
- vstřícná komunikace směrem k zákazníkovi i v rámci týmu prodejny
- práce na pokladně
- dopékání pečiva
- doplňování a kontrola čerstvosti zboží
- udržování pořádku a čistoty v prodejně
Váš profil
- úsměv na tváři a přátelský přístup k zákazníkovi
- ochota pracovat o víkendech a svátcích
- chuť být součástí našeho týmu se společným cílem
- fyzická zdatnost a elán do práce
Nabízíme
- smlouvu na dobu neurčitou s předem definovanými nárůsty mzdy
- postupný nárůst dovolené z 25 dní na 30 dní za rok během pěti let
- příspěvek na stravování v hodnotě 100 Kč za den
- MultiSport kartu včetně možnosti doprovodných karet
- letní, vánoční a jubilejní večeře
- vitamínový balíček pro podzimní přísun energie
- program všestranné pomoci zaměstnancům ,,S námi můžeš počítat!“
- zvýhodněné hlasové a datové tarify od O2 Family
- příspěvek 500 Kč měsíčně na penzijní připojištění po jednom roce ve společnosti
- propracovaný systém zapracování, dalšího odborného vzdělávání a kariérního růstu
- káva, čaj a voda na pracovišti k dispozici
- balíček pro nastávající rodiče
- finanční dorovnání otcovské dovolené do plné výše mzdy
- hrazené volno pro rodiče prvňáčka v první školní den
