Stellenausschreibung
Im Ministerium für Soziales, Gesundheit, Integration und Verbraucherschutz des Landes Brandenburg (MSGIV) ist im Referat 45 "Gesundheitliche Versorgung, Gesundheitswirtschaft, Krankenhäuser, Rehabilitation, Rettungswesen" der Abteilung 4 "Gesundheit" des MSGIV am Dienstort Potsdam zum nächstmöglichen Zeitpunkt befristet im Rahmen einer Krankheitsvertretung (vorerst bis Oktober 2023) folgende Stelle zu besetzen:
Referentin/Referent (w/m/d)
(Kennzahl: MSGIV 42/2023)
Ihr Aufgabengebiet:
- Grundsatzaufgaben im Bereich der Krankenhausförderung
- konzeptionelle Entwicklung neuer Strategieansätze zur investiven Förderung der Krankenhäuser und der Schulen für Gesundheitsberufe im Land Brandenburg (einschließlich der Umsetzung)
- Durchführung von Analysen, u. a. zum Erfassen von Steuerungsbedarfen (z. B. zur wirtschaftlichen und finanziellen Situation der Krankenhäuser im Land Brandenburg sowie zur Krankenhausförderung im Land Brandenburg)
- Initiierung und Durchführung von Evaluationen zu relevanten Themen der Krankenhausförderung im Land Brandenburg
- Erstellung von Terminvorbereitungen, Grußworten, Redeentwürfen (u. a. für den Landtag) für die Hausleitung sowie Vorbereitung von Gesundheitsministerkonferenzen
- Begleitung der Hausleitung oder Abteilungsleitung bei öffentlichkeitswirksamen Terminen oder bei fachpolitischen Hintergrundgesprächen sowie Vertretung der Position des MSGIV bei Veranstaltungen (z. B. Podiumsdiskussionen oder Konferenzen)
- Krankenhausförderung: Bewilligungsverfahren und Mittelbewirtschaftung
- Schaffung der haushaltsmäßigen Voraussetzungen für die Krankenhausförderung (einschließlich Mittelbewirtschaftung)
- Erarbeitung von Vorlagen zur Finanzausstattung in der Krankenhausförderung zur Information von Abteilungsleitung, Hausleitung, Parlament
- Freigabe von Kassenanordnungen im Rahmen des SAP-Systems
- fachliche Begleitung der Umsetzung des Landärzteprogramms
- Leitung des Brandenburger Landesfachbeirats für Kur- und Erholungsorte
Anforderungen:
Unabdingbar sind:
- abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium der Sozial-, Wirtschafts-, Politik- oder Gesundsheitswissenschaften (Diplom, Master oder vergleichbar) oder Laufbahnbefähigung für den höheren allgemeinen Verwaltungsdienst
- selbständige Arbeitsweise, Organisationsgeschick und Eigeninitiative
- Fähigkeit zu konzeptionellem und strukturiertem Arbeiten auch unter Termindruck
- hohes Verantwortungsbewusstsein
- Verhandlungsgeschick, Konfliktfähigkeit und Durchsetzungsvermögen
Erwünscht sind:
- freundliches und selbstsicheres Auftreten, Kontaktfreudigkeit
- vertiefte Kenntnisse über die Akteure des Gesundheitssektors
Dotierung: Entgeltgruppe 14 TV-L /Besoldungsgruppe A 14 BbgBesO
Ihr zukünftiger Arbeitgeber:
Was wir Ihnen bieten:
- eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit viel Spielraum für kreative und neue Ideen in einem kollegialen Team,
- eine zertifizierte Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben (u. a. flexible Arbeitszeitgestaltung zwischen 6:00 Uhr und 21:00 Uhr, Möglichkeit anlassbezogener oder regelmäßiger Wohnraumarbeit im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten, Verfügbarkeit eines Eltern-Kind-Zimmers),
- ein betriebliches Gesundheitsmanagement zur Gesundheitsförderung und -erhaltung (u. a. Sportkurse, Ausleihkarten für das Schwimmbad „blu“, Teilnahme an Firmenläufen und Drachenbootrennen, Gesundheitstage),
- qualifizierte fachliche und außerfachliche Fortbildungen zur gezielten Weiterentwicklung,
- eine ergonomische Büroausstattung, moderne Informationstechnik sowie elektronische Vorgangsbearbeitung und Aktenführung,
- eine betriebliche Altersvorsorge (VBL) sowie eine Jahressonderzahlung und vermögenswirksame Leistungen nach TV-L,
- 30 Tage Erholungsurlaub im Jahr bei einer Tätigkeit an fünf Arbeitstagen in der Woche sowie
- eine sehr gute Verkehrsanbindung durch die Nähe zum Potsdamer Hauptbahnhof und einen Arbeitgeberzuschuss in Höhe von 15 Euro/Monat für ein VBB-Firmenticket/Deutschlandticket.
Hinweise:
Bei Vorliegen der stellenwirtschaftlichen und organisatorischen Voraussetzungen ist ggf. die Übernahme in ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis möglich.
Eine Teilzeitbeschäftigung ist unter Berücksichtigung dienstlicher Belange grundsätzlich möglich.
Das MSGIV legt großen Wert auf Vielfalt. Wir freuen uns über jede Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und geschlechtlicher Identität. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Qualifikation und Eignung bevorzugt berücksichtigt. Die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern wird gewährleistet.
Bei Fragen zur Stellenausschreibung steht Ihnen Frau Neudorf (0331/866-5126) gerne zur Verfügung.
