ショールーム接客事務 [Japan]


 

【職種名】
20代女性活躍中*ワークライフバランス重視/TOTO接客スタッフ/年休123日/産休育休*千葉

【仕事内容】
  • 選ばれる理由とは
・残業平均30分でプライベートと両立しやすい
・産/育休などの取得実績多数
・年休が123日で有給取得率も91.2%(2021年度)

などなど安定した基盤のもと、好環境で働けるからです。

*****

TOTOに入社された方にインタビューしてみました!

Q.新しい環境ですが、入社されてみていかがですか?
A.すごく働きやすさを実感しています!
残業は1日平均30分程度で毎月15時間程ですし、接客業なのに夏冬には一斉の長期休暇もあります。昨年は連続8日のお休みが取れました。年休123日あり余裕のある生活を送れています!有給が時間単位で取れるところも魅力です!

Q.どんなお仕事をされているのですか?
キッチンや洗面などインテリア空間をイメージして商品をコーディネートする仕事です・ノルマや無理な売り込みなどはありません。
お客様に喜んでいただけるのがすごく嬉しいです!

※TOTOホームページの先輩インタビューもぜひご覧ください

>具体的な仕事内容
  • 受付・案内業務
多くのお客様は事前予約をして来館されるため、担当を決めてお迎えします。館内をお客様と一緒に周り、商品の特徴やポイントを伝えましょう

  • 提案業務
まずはどんな家にしたいか希望をヒアリング。
「両親の介護のため、バリアフリーなお風呂にしたい」などの詳細を伺い、間取りや予算・カラーコーディネートを考慮し最適な商品を提案。希望の商品展示がなくても、カタログを活用し提案します

  • 事務業務
提案内容をPCへ情報入力すると、見積書・図面がセットで出力され、お客様へ送付します。また担当したお客様へ状況確認の電話もしています。常に営業担当やメンバーとは情報共有を行ないます。

【応募資格・条件】
  • PC基本操作
特に、働きやすい環境で働きたい
プライベートも充実させたいという方大歓迎です

<入社までの流れ>
書類選考➡1次選考➡最終(2次)選考➡内定
※選考段階により、適性検査・面接を実施いたします。面接はオンラインまたは現地での実施となります。

※入社時期は、2023年7月です(応相談)

・現職の引き継ぎに時間を要する方
・すぐにではないが転職を考えている方

ぜひ、奮ってご応募ください!

※選考は雇用元となるTOTO株式会社が行います。応募の受付窓口はTOTOビジネッツ株式会社です。

<弊社からのご連絡>
応募後、弊社からはメール又は電話にてご連絡致します。メールの指定受信や拒否設定をされておりますと弊社からのメールが届きませんので受信設定をご確認下さいますようお願い致します

【募集人数・募集背景】
今年創業106周年を迎えるTOTO。主におふろやキッチンなどの水まわり商品を取り扱っており、日本だけに留まらず世界中のお客様からご愛用いただいています。お客様に商品を身近に感じてもらえるのが、全国に展開するTOTOのショールーム。そこでは、お客様に商品をご案内するショールームアドバイザーが多数活躍してくれています。年々ご来館されるお客様も増加しており、一組一組のお客様にショールームアドバイザーがじっくり向き合える体制を整えるために、新たなメンバーをお迎えすることになりました。

【勤務地】
TOTO千葉ショールーム
千葉県千葉市中央区登戸1丁目14番22号
最寄り駅:千葉

【アクセス】
  • JR千葉駅西口下車徒歩6分
【勤務時間】
固定時間制
09:30 ~ 18:05
休憩45分 実働7時間50分
※ワークライフバランスもしっかり取れます

【給与】
年収 3113280円 ~
月給 259440円 ~
※上記想定年収には賞与は含まれておりません
  • 賞与あり(年2回)※育成期間中は寸志
  • 残業代別途支給(月平均15時間程度)
  • 昇給年1回
  • 試用期間6か月(試用期間中も同額)
  • 正社員前提採用(転勤なし)
契約社員から正社員へ挑戦しながら期間の定めなく働けます
(2021年度登用試験合格率93%)

【休日休暇】
週休2日制
(平日2日/シフト制、但し月1日程度、土日祝いずれかの休みあり)
  • 年間休日123日
  • 夏季休暇(8/9~8/16/2023年度)※一斉休暇
  • 冬季休暇(12/27~1/4/2023年度)※一斉休暇
  • 有給休暇 ※半日・時間単位の取得も可
  • 積立休暇
  • 慶弔休暇
  • ボランティア休暇
  • 特別休暇(裁判員に選ばれた場合に取得)
【福利厚生】
  • 社保完備(健康、厚生年金、雇用、労災)
  • 通勤費全額支給、車通勤の場合はガソリン代補助支給(車通勤可否は職場規定による)
  • 賞与あり(年2回)※育成期間中は寸志
  • 福利厚生手当(食事補助など)※規定あり
  • 制服貸与
  • 財形貯蓄、持株会
  • カフェテリアプラン制度
  • 保養所利用可
  • 福祉共済会加入
  • 団体扱い各種保険
  • 産休・育休制度ー取得、復帰実績多数※200名が育休を取得(2021年実績)
  • 介護休業制度
  • 在宅勤務制度(育児や介護を理由に在宅勤務できる制度)※規定あり
  • 女性管理職登用実績あり
  • 受動喫煙防止措置:屋内原則禁煙(喫煙室あり)
<個人情報の取り扱いについて>
提供頂いた個人情報はデータベース化し仕事紹介の目的で紹介先企業に提供する以外に、いかなる第三者に提供する事はありません。また、ご提供から2年以内に採用までに至らなかった方については責任を持ってお預かりした個人情報データ抹消手続きをいたします


 

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